Już za chwilę, bo od dnia 1 stycznia 2022 r. wejdą w życie zmiany w zakresie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (np. zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze) – zmiany, na które powinni zwrócić uwagę zarówno ubezpieczeni jak i osoby zajmujące się naliczaniem płac. Ustawa z dnia 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 1621) zmieniła w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1133) m.in.: zasady ustalania okresu trwania niezdolności do pracy jeśli wystąpią przerwy w niezdolności do pracy – wg nowych przepisów do okresu zasiłkowego wliczać będziemy okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie będzie przekraczać 60 dni – nie będzie miało znaczenia, czy niezdolność… Czytaj więcej
Czytaj dalej